国立的年终总结会流程很简单。
在各部门发言后，徐颖和张毅分别做了总结，并提出了2007年公司发展的要求，没有什么套话、官话，更没有不切实际的口号。
严格来说，徐颖的总结材料更加详实、缜密，很多方面要比张毅考虑的全面。
汇报结束后，林琳给大家发放了财务报表填写培训的打印材料，图文并茂，一看就会。
“其实没有什么可培训的，大家认真阅读这几张纸，如果有不懂的可以随时给我发信息咨询。”
林琳一口气说完这些话，然后低着头风风火火地跑了，搞得大家一头雾水。
不过这样倒也省劲了。
余爽收拾好东西，然后对赵大燃说：“赵工，你跟我来一趟。”
赵大燃闻言心里格登一下，赶忙向张毅那边望去。
张毅和徐颖正小声交流着什么。
怀着忐忑不安的心，赵大燃跟着余爽到了综合办。
“赵工，你的试用期结束了，这是一份正式合同，你看一下，如果没有疑义的话就签一下。”
余爽的语气很平静。
竟然没提昨晚的事？
赵大燃有些意外，然后心下狂喜。
给我签合同，那就是没事了呗，证明我能留在公司了，哈哈哈！
他快速翻看了一遍，中规中矩的合同范本，转正之后公司给缴纳公积金。
他入行这么多年，换的这几家公司撑死了给缴纳五险，公积金这东西，他只是听过，没想到国立竟然还有这种好福利。
不说别的，这一点，直接让他心动了。
“我没有疑义！”赵大燃痛快地说，从桌子上拿起笔刷刷刷签字，并摁了红手印。
“好。”余爽笑着点点头，其实五险一金这东西，网校这边早就给大家缴纳上了。
“刚才从你的汇报材料中，我发现你把国立与其他公司做了很多对比，你感觉其他公司有没有比较好的建议？”
“或者说，你认为咱们公司还有什么不足的地方？”
听完余爽的话后，赵大燃一时间陷入了沉思，半天后才挠挠头说：“除了所接的项目比较单一化，电气专业的监理比较少之外，好像也没有其他不足的。”
赵大燃不傻，他可不想把光达监理公司那些什么规章制度之类的说出来，否则那是搬起石头打自己的脚，得不偿失。
余爽呵呵一笑，拿出两个信封，先把第一个递过去。
“今年公司不准备什么过年的礼品了，这是你的过节费。”
“谢谢公司，公司对我们真是太好了。”赵大燃双手客气地接过来，一看里面有五百块钱。
哎呀，真好！
光达公司每年都发点过年礼品，不是花生油就是旺旺大礼包，有一年更夸张，直接发了十斤核桃，据说是老板承包了二十亩的核桃园……
发礼品哪有发钱实惠啊，想买点啥买点啥。
“这个呢，是你的年终奖。”余爽递上第二个信封，“张总希望你在公司能积极发挥专业特长，自己成长的同时，也能为公司培养一批新人。”
赵大燃蹭的一下站起来，弯腰鞠躬双手接过信封，指尖传来信封的厚度，以他多年的经验猜测，这个年终奖起码一千五，也就是他一个月的基本工资。
来国立公司不到三个月，竟然能拿到全额年终奖，赵大燃心里那个激动啊。
“感谢公司，感谢张总，我一定好好工作，为公司发展尽心竭力……”赵大燃激动地有点儿语无伦次。
“行了行了，别说了。”余爽笑着说：“年()
终奖的事不要对任何人说，因为不是每个人都有的。”
“好的，我不会对别人说的。”赵大燃猛点头。
“嗯。”余爽点点头，“你把小杜和小褚喊过来吧。”
赵大燃将两个信封塞进工作服内兜，兴高采烈地出了门，然后去喊两个实习生。
余爽又重复了之前的签合同，发过节费和年终奖的程序。
只不过两个实习生的年终奖只有五百块的基本工资。
这年头监理实习生的工资低到令人发指，房建的监理工资只有九百块。
国立虽然只给五百基本工资，但是每天五十块的补助，也是吸引实习生的关键。
他们两个实习生能坚持下来，就是看在生活补助的份上了。
时间不大，张腾敲门进来。
“家欣把老杨的被褥和生活用品都拉回来了。”一见面，张腾就做汇报。
“这一份是给杨工的。”余爽递上信封。
张腾拿过来一看：“三千，怎么这么多？”
“过节费、年终奖、遣散费。”余爽说：“你们送他到家之后，再把这个钱给他，哦，对了，还有这个文件