第281章 被迫接手(1 / 2)

梁德明那个恶心啊,跟吃了苍蝇一样的恶心,吐都没处吐,自己干嘛多嘴问啊?

只不过,不问?就当人没在吗?哪有可能?

“那你还得跟他谈谈吧,不然我半路过去接手,也不适合。”反正谁也躲不过,狗屎堆上,每个人都来一脚,这才公平。

石连海也是觉得,梁德明这个滑头脑袋,真是一点不吃亏;我让他接手,他让我出面谈,唉!

“好吧,我晚点就跟他谈,这事儿宜早不宜迟,不然厂子里流言满天飞,人们都这么闲吗?而且我怎么感觉就这一百多人,咋这不好管呢?我们单位几千人,一个车间少的一两百,多的三四百,也没这么难管教的。”石连海确实是疑惑的。

“我也奇怪啊,我们厂子三百多人,也没这么多事情,这个厂子,庙小妖风大!好多人比西游记的妖怪还有来头!”梁德明想也没想的说。

两位厂长,都没想过自己都是不是名正言顺来的,何况下面的人?

就跟相声里说的,叫出一个人来,就可以捯啊捯啊,捯出一头驴来!甚至还能捯出一匹马来!

俩人这里拉着锯,有很多人在那里猜测,叶全海如何安置?谁接手生产?包括韩华清都在忐忑,自己推波助澜了梁德明临时接手生产科,叶全海在不远的将来还有一丝希望,如果换一个人接手,他是一点活路都没有了。

韩华清想着,自己能帮叶全海的,已经帮到位了,至于后面发展如何,她实在是难施援手了。

叶全海坐在自己的桌子前,他环顾着四周看着办公室,两个姑奶奶都不在,一个说去了工业局,另一个说去仓库,看下库存情况。

看库存,用的找现场去看吗?不过他也不知道应该不应该去现场;另外,对于挺着肚子的刘畅兰,他更不敢吩咐什么,他觉得这俩人这么有恃无恐,肯定是背后有人支持的,就像当初自己在原来单位的生产科,啥都不管,不也是过了好些年?

不过,早知道如此,当年也用点心,管点事儿,怎么也不会到这个地步啊!自己的儿子还在家没上班,当初答应的安排到厂子来,不知道还有效不!

叶全海没把自己的事情想的特别严重,对于一个国企来说,多一个人,少一个人,根本没啥大的区别。就看领导的心里是怎么想的了。

叶全海翻开自己会上的记录,好多字潦草的连自己都不认识了,连蒙带猜的,还有一些猜不出来,那么具体是意思 就彻底不知道了。

等庆丰丽过来喊叶全海去厂长办公室的时候,叶全海正对着一页的螃蟹文发呆,庆丰丽认为是发呆,因为她看到叶全海就那么拿着一张纸,眼睛瞪的大大的,一副白痴的模样。

不提庆丰丽的鄙夷,叶全海一听厂长找他,赶紧屁颠的起来,他要好好说道说道,药厂很多人不尊重人,不配合工作,这个风气要改!

如果别人知道叶全海的想法,会不会大耳瓜子抽他?

叶全海第一时间冲到石连海的办公室,“石厂长,您可来了。您再不来,我就活不了了。”

叶全海上演了一席某某某告状,从石连河只带他开了一次调度会就跟他交接了,说到办公室俩女的,不配合工作,一个个**的不行,也不知道后台是谁;还说俩人都不支持他召开的调度会,让谁去都不去帮忙做记录。

说到让各个部门陈述目前的生产状况、遇到的问题和后一步的计划,韩华清居然说听生产科的安排,他这不刚来,还没开始安排吗?

石连海看着叶全海一个五十岁的大老爷们,在那里跟个老太太一样叨逼(这个词很不好,石连海内心做自我批评,但是坚决不改正)!

他也不说话,就听叶全海挨个说,总之药厂存在问题,还很大,上到副厂长,下到科长和主任,都得再教育。

不尊重同事,不友好相待新同事,不利于团结河发展!

石连海想着,自己当初是怎么跟这个人谈的?当初真是这个人吗?不是被掉包了吧?自己喝了几瓶掺了甲醇的白酒,才选的他?

“还有别的吗?”石连海并不生气,药厂肯定有自己的问题,当然叶全海问题更大、更多。

“也没啥了,我的建议是从上到下捋顺一下工作衔接,各部门之间的配合需要加强沟通,另外办公室里人员过剩,像我们办公室俩女的,我都不知道具体是做什么的!人浮于事!”叶全海的义愤填膺,让石连海感觉有些可笑;自己刚刚还想就让他待在生产科,混些日子,实在不行了,再给他调出去,谁知道自己竟然往枪口上撞!

石连海比较理解北三省的人的思维,毕竟自己当兵在那边、转业后还在那边工作了好些年,反而是冀北市这边的时间并不是很多,到如今自己看不懂叶全海的思维了。

“老叶啊,如果你在生产科,你能做好后续的工作吗?你需要多久熟悉这边药厂的业务?你也知道,每个单位,都有自己的运行模式的,每个人到一个新的地方,都需要熟悉和适应

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